屬于勞動(dòng)法規定的勞動(dòng)者義務(wù)的有

屬于勞動(dòng)法規定的勞動(dòng)者義務(wù)的有（�。�。

A、提高職業(yè)技能

B、遵守職業(yè)道德

C、參加職工民主管理

D、完成勞動(dòng)任務(wù)

E、取得勞動(dòng)報酬

【答案】ABD

【解析】勞動(dòng)者的義務(wù)：（1）完成勞動(dòng)任務(wù)；（2）提高職業(yè)技能；（3）執行勞動(dòng)安全衛生規程；（4）遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；（5）履行法律、法規規定的其他義務(wù)。

法律法規規定的勞動(dòng)者的其他權利不包括（�。�。

A、組織和參加工會(huì )

B、參加勞動(dòng)競賽

C、對違法違規行為進(jìn)行批評

D、參加職工民主管理

【答案】C

【解析】勞動(dòng)者的權利：法律、法規規定的其他權利，包括組織和參加工會(huì )的權利，參加職工民主管理的權利，參加勞動(dòng)競賽、提合理化建議的權利，對違反勞動(dòng)法律法規行為進(jìn)行監督的權利等。

國家保障（�。┫碛信c男子平等的勞動(dòng)權利。

A、兒童

B、老人

C、殘障人士

D、婦女

【答案】D

【解析】國家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權利。

勞動(dòng)法的（�。┦莿趧�(dòng)法的核心和靈魂。

A、調整對象

B、適用范圍

C、重要原則

D、地位

【答案】C

【解析】勞動(dòng)法的重要原則是指勞動(dòng)法所包含的、在調整勞動(dòng)關(guān)系及與之相關(guān)的社會(huì )關(guān)系時(shí)所必須遵循的指導思想，是勞動(dòng)法的核心和靈魂。